Президент Беларуси Александр Лукашенко подписал Указ № 1, которым 2026 год объявлен Годом белорусской женщины. Документ принят в целях формирования национального образа женщины-труженицы, популяризации роли женщин в сохранении и развитии общества. Правительству с участием облисполкомов, Минского горисполкома поручено разработать и утвердить республиканский план мероприятий по проведению в 2026 году Года белорусской женщины. Также Правительство будет координировать деятельность государственных органов, других организаций по выполнению этого плана. Указ вступает в силу после его официального опубликования.

В первые часы нового года, Президент подписал Указ об объявлении 2026 года Годом белорусской женщины. Это решение наполнено глубочайшим смыслом и уважением к той роли, которую женщина играет в жизни нашей страны. Белорусская женщина — это прежде всего труженица. Та, кто не ждёт особых условий, а просто делает: заботится, решает, поддерживает, создаёт. А ещё — воспитывает. Именно в семье, благодаря матери, закладывается фундамент будущего: того самого сильного, доброго и трудолюбивого поколения, которое будет строить завтрашнюю Беларусь. Как точно сказал Глава государства в новогоднем обращении: «Без любви к женщине настоящей любви быть не может!». И это чувствуется во всём: от уюта в доме до атмосферы в коллективе. Для социальной отрасли этот год — особенный. Потому что социальная защита — это по сути женская работа в масштабе всей страны. Большинство работников — женщины. Их профессия — это продолжение той самой естественной роли: быть опорой для слабого, помощником для нуждающегося, поддержкой для того, кто в трудной жизненной ситуации. Вот несколько фактов о белорусских женщинах: В Беларуси проживает более 4 миллионов женщин старше 18 лет, и их активность задаёт тон развитию общества. Уровень занятости женщин в трудоспособном возрасте: один из самых высоких в Европе (84,8%). Они совмещают карьеру и семью: почти полмиллиона работающих женщин воспитывают несовершеннолетних детей. Беларусь входит в топ-30 стран мира по индексу гендерного неравенства. Они — предпринимательницы: почти половина всех получателей госсубсидий для открытия своего дела — женщины. Их материнский труд уважаем государством: многодетные матери имеют право на льготную пенсию, а периоды ухода за детьми защищены трудовыми гарантиями.